東大22春學期《管理心理學》在線平時作業3[答案怎么獲???]答案
東大22春學期《管理心理學》在線平時作業3-00001
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 10 道試題,共 40 分)
1.34.倡導“經濟人”假設的代表人物是( )。
正確答案:-----
A.泰勒
B.梅奧
C.馬斯洛
D.摩爾斯
正確答案:-----
2.179.所謂“隔行如隔山”,是指影響溝通的社會障礙因素中的( )。
正確答案:-----
A.職業障礙
B.地位障礙
C.組織結構障礙
D.認識障礙
正確答案:-----
3.31.從( )開始,我國管理心理學者開始系統引入國外管理心理學理論和方法。
A.1976
B.1978
C.1980
D.1982
正確答案:-----
4.21.被尊稱為工業心理學之父的是( )。
A.莉蓮·吉爾布勒斯
正確答案:-----
正確答案:-----
B.雨果·閔斯特伯格
正確答案:-----
C.福蘭克·吉爾布勒斯
D.斯特恩
正確答案:-----
5.1.管理心理學產生于( )。
A.20世紀40年代
B.20世紀50年代
C.20世紀60年代
D.20世紀70年代
正確答案:-----
6.29.社會測量學的創始人是美國社會心理學家( )。
A.莫雷諾
B.梅奧
C.赫茨伯格
D.勒溫
正確答案:-----
7.5.心理學在一個相當長的時間里,一直在哲學體系中緩慢發展,直到( )才成為一門獨立的科學。
A.2178
B.2179
C.2180
D.2181
正確答案:-----
8.8.社會測量法是由( )心理學家莫雷諾在20世紀30年代提出的。
A.美國
B.法國
C.英國
D.德國
正確答案:-----
9.77.在著名的體液說提出500年后,古羅馬醫生( )正式提出了“氣質”的概念。
正確答案:-----
A.巴甫洛夫
B.蓋倫
C.培因
D.斯普蘭格
正確答案:-----
10.9.情景模擬法具有針對性、( )、預測性、動態性等特點。
A.主觀性
B.客觀性
C.模擬性
D.選擇性
正確答案:-----
東大22春學期《管理心理學》在線平時作業3[答案怎么獲???]多選題答案
二、多選題 (共 10 道試題,共 30 分)
11.91.在能力的性別差異上,以下表述錯誤的選項是( )。
A.男性與女性的能力不存在差異
B.男性優于女性
C.女性優于男性
D.男性的空間視知覺能力和計算能力一般優于女性
正確答案:-----
E.女性的言語能力通常優于男性
12.136.一般說來,人際關系的形成過程大致經歷 ( )。
A.注意階段
B.吸引階段
C.適應階段
D.融合階段
正確答案:-----
E.依附階段
13.35.管理心理學的學科知識基礎主要包括( )等。
A.管理學
B.心理學
C.社會學
D.社會心理學
正確答案:-----
E.社會管理學
14.38.個性心理特征包括( )。
A.興趣
B.能力
C.氣質
D.性格
正確答案:-----
15.68.歸因理論主要探討的問題包括( )。
A.心理活動的歸因
B.行為的歸因
C.對人們未來行為的預測
D.認知的歸因
正確答案:-----
16.37.以下選項屬于個性傾向性的是( )。
A.興趣
B.氣質
C.信念
D.知覺
正確答案:-----
E.世界觀
17.214.以下屬于非正式群體特征的選項包括( )。
A.明確的規章制度
B.領導人是自然形成的
C.有一套成文的獎懲制度與手段
D.有一條反應靈敏的信息傳遞渠道
正確答案:-----
E.有較強的自衛性和排他性
21.132.人際關系的成分包括( )。
A.情感成分
B.心理成分
C.行為成分
D.意志成分
正確答案:-----
E.認知成分
19.41.在下列人物當中,( )均是古典管理理論的代表人物。
A.泰勒
B.勒溫
C.法約爾
D.韋伯
正確答案:-----
20.62.以下對錯覺表述錯誤的選項是( )。
A.錯覺是對客觀事物不正確的感覺
B.錯覺因其由客觀刺激所產生,所以就具有很強的客觀性
C.知覺的整體性、理解性、恒常性是引起錯覺的原因
D.錯覺在日常生活中很常見,完全是由主觀原因所產生
正確答案:-----
E.知覺的選擇性導致了錯覺得以產生
三、判斷題 (共 10 道試題,共 30 分)
21.53.一般說來,訪談法可以分為個別訪談、集體訪談、結構化訪談、非結構化訪談和選擇性訪談。
22.54.根據調查者設計問題的不同方式,調查法可分為開放式、半開放式、封閉式和半封閉式。
23.72.“以小人之心度君子之腹”,這符合社會知覺效應中的首因效應( )。
正確答案:-----
24.116.以費斯汀格為代表的態度改變理論是平衡理論( )。
25.195.首屬群體概念是由社會學家米勒于1923年提出來,又稱初級群體( )。