[奧鵬]21秋地大《企業文化建設與管理》在線作業一[答案怎么獲??？]

21秋地大《企業文化建設與管理》在線作業一[答案怎么獲??？]答案

21秋地大《企業文化建設與管理》在線作業一

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 10 道試題,共 30 分)

1.赫爾將國家文化劃分為低度關系文化和高度關系文化，以此為標準下列國家哪個屬于高度關系文化（ ）。

A.中國

B.美國

C.德國

D.英國

正確答案:-----

2.在CIS導入中，根本目的是塑造具有鮮明特色的企業個性形象，所遵循的原則是（ ）。

A.戰略性原則

B.本土化原則

C.個性化原則

D.統一性原則

正確答案:-----

3.優化企業文化的基本途徑是( )。

A.依靠科技進步

B.依靠管理創新

C.建立以人為本的價值觀

D.提高生產效率

正確答案:-----

4.美國哈佛商學院著名學者約翰?科特教授在其著作( )中考察了強力型、策略合理型和靈活適應型三類企業文化。。

A.領導變革

B.領導者應該做什么

C.松下領導學

D.變革的力量

正確答案:-----

E.企業文化與經營業績

5.日裔美籍學者威廉?大內是美國20世紀80年代初關于企業文化的四本暢銷書作者之一，其書名為（ ）。。

A.《企業文化》

B.《Z理論——美國企業界怎樣迎接日本的挑戰？》

正確答案:-----

C.《追求卓越》

D.《日本企業的管理藝術》

正確答案:-----

6.（ ）是企業企業活動中調整人們內外關系的行為規范的總和，是檢驗企業成員素質高低的試金石。

A.企業精神

B.企業道德

C.企業價值觀

D.企業禮儀

正確答案:-----

7.臺灣企業的企業管理的整體特點是( )。

A.本土管理

B.終身制，以為企業舍命為榮

C.人人都有機會

D.提倡參與、當仁不讓

正確答案:-----

8.（ ）是得到社會普遍認同、體現企業自身個性特征，反映整個企業明確的經營意識的價值體系。

A.企業標志

B.企業理念識別

C.企業行為識別

D.企業視覺識別

正確答案:-----

9.瑞典的沃爾沃轎車公司的核心理念是( )。

A.安全感

B.時尚感

C.運動感

D.以上都不是

正確答案:-----

10.以科技為核心的文化體系的模式特點是( )。

A.樹立“超越客戶期待”的服務觀念，規范服務標準

正確答案:-----

B.突顯以“市場促進科技開發，科技開發引導市場”的觀念，尊重知識、人才，建立科研和創新型團隊

正確答案:-----

C.確立員工的市場競爭觀和服務觀，提升員工把握市場的技能

D.提升員工效率意識，時間管理，改善現場和環境，改進工藝，降低成本

正確答案:-----

21秋地大《企業文化建設與管理》在線作業一[答案怎么獲??？]多選題答案

二、多選題 (共 10 道試題,共 40 分)

11.企業文化的興起源于美國學者所進行的國際比較研究，帕斯卡爾和阿索斯認為日本企業優于美國企業不是由于三個硬S，而是四個軟S，即（ ）

A.員工

B.共同價值觀

C.作風

D.技術、技巧

正確答案:-----

E.戰略

12.理念識別系統包括( )。

A.企業價值觀

B.企業理念

C.企業精神

D.企業倫理

正確答案:-----

E.企業目標、企業信條

13.在管理理論中，屬于激勵理論的有( )。

A.需要層次論

B.雙因素理論

C.ERG 理論

D.成就需要理論

正確答案:-----

E.強化理論

14.企業愿景的內容有（）。

A.企業的方向

B.前瞻性

C.實現企業方向的方式

D.獨特性

正確答案:-----

E.企業能夠獲得成功的原因

15.以下屬于企業非正式的行為有( )。

A.私下聚餐

B.饋贈行為

C.朋友宴會

D.個別談心

正確答案:-----

E.小道消息

16.一般來說，企業內部關系信息的收集，包含以下幾個方面的內容( )。

A.企業人員狀況

B.企業評價狀況

C.人際關系信息

D.企業員工期望

正確答案:-----

17.20世紀80年代初企業文化興起的標志是美國學者出版的四本暢銷書，它們的作者分別是（ ）。

A.帕斯卡爾和阿索斯

B.威廉?大內

C.迪爾和肯尼迪

D.彼德斯和沃特曼

正確答案:-----

E.約翰?科特

21.廣義產品的理解，企業物質文化的產品要素，分別由哪些子要素構成（ ）。

A.產品本身

B.產品包裝

C.服務

D.環節

正確答案:-----

19.中國企業文化的國際化必須依據一定的原則，這些原則可以歸結為( )。

A.以現實文化為起點

B.以民族特色為基礎

C.以經濟效益為目標

D.以美好生活為歸宿

正確答案:-----

20.迪爾和肯尼迪認為，企業文化有五大要素，它們是（ ）。

A.企業價值觀

B.企業環境

C.英雄人物

D.典禮和儀式

正確答案:-----

E.文化網絡

F.企業產品

三、判斷題 (共 10 道試題,共 30 分)

21.文化差異可以用三種不同標準來劃分：信任度標準；價值觀標準；文化理論標準。

22.一個公司的產品對路、服務周全、質量上乘、價格低廉就一定是一個優秀的公司。

23.在企業文化建設中，知識是企業發展的最好資源。

24.文化的整合，是形成新的文化形態的過程，或外來文化有機融入本文化的過程。