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            東師行政倫理學2021在線奧鵬作業1題目【答案】奧鵬作業

            作者:奧鵬作業答案 字體:[增加 減小] 來源:奧鵬資訊 時間:2021-03-18 22:21

            行政倫理學19春在線作業1-0004 試卷總分:100 得分:100 一、單選題 (共 10 道試題,共 25 分) 1.行政理想的特征有哪些()。 A.求真 B.創新 C.法治 D.廉政與勤政 2.行政榮譽配置應以行為主體的道德行為為依

            東師行政倫理學2021在線奧鵬作業1題目【答案】奧鵬作業滿分答案

            東師行政倫理學2021在線奧鵬作業1題目【答案】

            行政倫理學2021在線奧鵬作業1-0004

            試卷總分:100  得分:100

            一、單選題 (共 10 道試題,共 25 分)

            1.行政理想的特征有哪些()。

            A.求真

            B.創新

            C.法治

            D.廉政與勤政

             

            2.行政榮譽配置應以行為主體的道德行為為依據,以()為準繩,采用公開、公正、透明、民主的程序化的配置方式

            A.上級領導的指示

            B.社會公眾的評價

            C.法律法規

            D.政治規律

             

            3.行政態度具有什么屬性()。

            A.行政態度是先天就有的

            B.行政態度是針對不同對象的

            C.態度一經形成便比較持久

            D.行政態度是一種外在傾向

             

            4.造成行政倫理失范的原因是多方面的,從行政人員自身的角度來看,最主要的原因就是行政人員社會角色的()

            A.唯一性

            B.雙重性

            C.多重性

            D.政治性

             

            5.如何確立社會主義行政理想()。

            A.加強理想與信念教育在思想政治工作中不重要

            B.需要運用道德教育的形式去豐富和堅定群眾的理想和信念

            C.思想政治工作的特點都應當體現在道德教育上

            D.不用賦予理想信念教育以道德的內涵和形式

             

            6.道德的概念范圍不正確的是什么()。

            A.是判斷行為正當與否的觀念標準

            B.是調節人們行為的一種社會規范

            C.指對人的行為的判斷標準,它按照風俗習慣和觀念直接判定正當的行為

            D.倫理與道德二者常常通用,他們沒有區別

             

            7.行政情感具有什么特點()。

            A.持續

            B.波動性大

            C.較感性

            D.不易于自我控制

             

            8.行政人員在具體的道德實踐活動中都受到哪些方面的制約()。

            A.足夠大的社會輿論才對行政人員的道德實踐有影響

            B.社會特定的政治、法律關系對行政人員的道德實踐活動難以構成制約

            C.特定的文化制度及文化觀念對行政人員的道德實踐的影響是直接的

            D.社會道德規范制約著行政人員的道德實踐

             

            9.下列選項中關于我國政府的工作紀律對行政人員提出的禁止性要求,奧鵬答案,表述不正確的是()

            A.組織或者參加非法的募捐、演講、簽名等活動,印制、散發和張貼非法的宣傳品

            B.對管轄范圍內發生的問題不及時處理,玩忽職守

            C.在執行公務中濫用職權、超越職權、違反規定程序

            D.徇私舞弊,利用職權牟取便利,非法阻礙他人執行公務

             

            10.規范的特征包括什么()。

            A.規范性

            B.模糊性

            C.不公開性

            D.局部性

             

            東師行政倫理學2021在線奧鵬作業1題目【答案】奧鵬作業多選題答案

            二、多選題 (共 10 道試題,共 25 分)

            11.行政人員行政作風的狀況受哪些條件影響()。

            A.行政職位

            B.行政崗位

            C.政治經濟條件

            D.文化條件

             

            12.行政倫理監督的特點主要包括()

            A.監督的互動性和規范性

            B.監督主體的多樣性

            C.監督對象的特定性

            D.監督內容的廣泛性

             

            13.行政倫理規范對行政人員的作用是什么()。

            A.行政倫理規范的一般作用

            B.行政倫理規范對行政人員的規范作用

            C.行政倫理規范的特殊作用

            D.行政倫理規范對行政人員的鼓勵作用

             

            14.行政人格的本質是什么()。

            A.作為人格的特殊形態,反映了行政人員作為人的“類本質”的實現

            B.本質就是行政人員持續的自我塑造和自我完善的過程

            C.不能表現為行政人員個體生命與社會生命的整合

            D.是行政人員社會本質生成的歷史與現實的統一

             

            15.追求社會公平的著力點()。

            A.通過制度建設和完善為政府實現社會公平提供保障

            B.不能通過政府的行政組織變革來為社會公平的追求提供組織保證

            C.只能通過監督為政府追求社會公平提供物質保障和技術支持

            D.通過對社會不公平現象的嚴肅懲治來顯示政府追求社會公平的決心

             

            16.行政紀律的生成機制包括的環節是()。

            A.揭示社會背景、行政機構目標要求

            B.使行政機構的目標轉化為行政紀律

            C.使行政機構有序化

            D.保證行政紀律與行政目標相一致

             

            17.行政榮譽對行政組織的作用主要表現在()

            A.提高組織管理效率

            B.促進廉潔政府、責任政府目標的實現

            C.增強行政組織的凝聚力

            D.樹立良好的政府形象

             

            18.以下哪些是對行政理性的概述()。

            A.是行政人格形成的基礎

            B.表現為一種感性精神

            C.行政人員能認清行政體系運行的客觀規律

            D.行政人員會利用自身對行政體系的認識與理解來指導自己的行為

             

            19.美國行政學者庫珀衡量行政倫理發展成熟的標準是什么()。

            A.行政倫理學的產生和發展與公共行政學科不相關

            B.有許多這一領域的學者專家

            C.有關于這一主題的公開出版物

            D.是在大學職業教育計劃中開設有關行政倫理的課程

             

            20.公共行政的法治觀的基本內容是什么()。

            A.行政組織和機構必須依法建立

            B.行政程序必須具有法的合理性

            C.行政權力必須依法規范

            D.行政行為必須依法開展

             

            三、判斷題 (共 20 道試題,共 50 分)

            21.行政倫理評價的結論是指評價主體依據一定的標準對評價對象作出的肯定或否定的價值判斷,這是評價活動的終點。

             

            22.責任是依法或習慣約定的應當作為或不作為以及由此而產生的后果,違反了法定或約定的義務,就應該承擔相應的后果。

             

            23.行政倫理規范的依據是行政倫理規范的社會歷史本質和客觀社會基礎

             

            24.行政自律與他律 二者之間,自律是行政倫理建設的內在根據,他律機制建設最終目的是為了實現行政工作人員的廉潔自律

             

            25.行政倫理規范通過一系列道德規范,直接評價和調整人們之間的相互關系

             

            26.行政習慣經過很短時間就養成

             

            27.一個有道德的人要“嚴于解剖自己”,人貴有自知之明

             

            28.行政榮譽具有共性與個性相統一的特點

             

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